Kollegen, die im Büro arbeiten

Teamleiter Recruiting (m/w/d) für HR Software & Services Anbieter

Dienstsitz: Standort bei Stuttgart oder bei Linz (in Österreich)

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Software und Services für das Personalmanagement.

In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Experten (m/w/d) aus dem HR Recruiting- und Talent Acquisition Umfeld für die Leitung eines zweiköpfigen Teams. Dienstsitz ist der Standort bei Stuttgart oder nähe Linz in Österreich.

Referenz-Nr.: 297/298

AUFGABEN

  • Als Führungskraft (m/w/d) übernimmst du sowohl disziplinarisch als auch fachlich die Verantwortung für ein zweiköpfiges Team

  • Du stehst dem Team mit deiner Fachexpertise als Mentor (m/w/d) bei allen Fragen zur Verfügung

  • Du hast nach wie vor die Möglichkeit, die Bewerbungsprozesse operativ zu begleiten, damit deine MitarbeiterInnen von dir lernen können

  • Du bist im engen Austausch mit den jeweiligen Abteilungen, um einen detaillierten Überblick über die gesuchten Rollenprofile im IT- und HR Umfeld zu bekommen

  • Du bist für die Weiterentwicklung der Prozesse, Workflows wie auch Strategie in der Personalgewinnung verantwortlich, steuerst diese mithilfe erfolgsrelevanter KPIs und implementierst innovative Recruitingansätze

  • Du begleitest potentielle BewerberInnen über einen langfristigen Zeitraum und bist für den Aufbau eines Talentpools verantwortlich

  • Du baust das Recruiting Team in angrenzenden Ländern mit auf und hast somit die Möglichkeit auch international zu agieren

ANFORDERUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit kaufmännischem Hintergrund

  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition

  • Know How im Active Sourcing, Talent Management und in der Rekrutierung, idealerweise aus dem HR Software Umfeld

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Sourcing Plattformen / Kanälen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie professionelles Auftreten

  • Du agierst lösungsorientiert und proaktiv, bist ein Teamplayer und hast ein starkes Auftreten

  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, beides in Wort und Schrift 

ANGEBOT

  • Attraktives Vergütungspaket

  • Flexibles Arbeitszeitmodell

  • Home Office Möglichkeit

  • Flache Hierarchien und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in internationalem Umfeld

  • Feste, unbefristete Anstellung bei unserem Mandanten

IHRE BEWERBUNG

Interesse an dieser Vakanz? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem tabellarischen Lebenslauf hier.

 

Unser Berater Friedrich Kummer freut sich auf Ihre Bewerbung und meldet sich zeitnah bei Ihnen zurück!

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