Kollegen bei der Arbeit

Recruiting Manager (m/w/d) für HR Software & Services Anbieter

Dienstsitz: Standort bei Linz in Österreich

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Software und Services für das Personalmanagement.

In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Recruiting Experten (m/w/d) im HR- und Talent Acquisition Bereich. Dienstsitz ist der Standort nähe Linz in Österreich.

Referenz-Nr.: 296

AUFGABEN

  • Als Recruiting- und Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung des End-to-End-Rekrutierungsprozesses für verschiedene Positionen, die derzeit im Unternehmen besetzt werden sollen

  • Du bist im engen Austausch mit den jeweiligen Abteilungen, um einen detaillierten Überblick über die gesuchten Rollenprofile im IT- und HR Umfeld zu bekommen

  • Du verantwortest die Suchstrategien über die geläufigen Recruiting Kanäle und gehst mit potenziellen Bewerbern (m/w/d) in die Direktansprache

  • Du übernimmst das erste Screening und baust sukzessive einen Talentpool auf

  • Du analysierst den aktuellen Rekrutierungsprozess, identifizierst Verbesserungspotentiale und führst Optimierungsprojekte durch 

  • Du begleitest die Kandidaten (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess und stehst jederzeit als erster Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung

ANFORDERUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit kaufmännischem Hintergrund

  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Know How im Active Sourcing, Talent Management und in der Rekrutierung, idealerweise aus dem HR Software Umfeld

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Sourcing Plattformen / Kanälen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie professionelles Auftreten

  • Du agierst lösungsorientiert, bist ein Teamplayer und hast Spaß an der täglichen Kommunikation mit deinen Kollegen (m/w/d) und den Bewerbern (m/w/d)

  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, beides in Wort und Schrift 

ANGEBOT

  • Attraktives Vergütungspaket

  • Flexibles Arbeitszeitmodell

  • Home Office Möglichkeit

  • Flache Hierarchien und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in internationalem Umfeld

  • Feste, unbefristete Anstellung bei unserem Mandanten

IHRE BEWERBUNG

Interesse an dieser Vakanz? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem tabellarischen Lebenslauf hier.

 

Unser Berater Friedrich Kummer freut sich auf Ihre Bewerbung und meldet sich zeitnah bei Ihnen zurück!

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